1: 名無しさん必死だな 2020/09/03(木) 08:06:02.39 ID:yddjlwbh0
正社員前提「紹介予定派遣」の雇用拒否、任天堂を提訴…地位確認求め保健師2人
正社員採用につながる「紹介予定派遣」だったのに、産業医と協力関係を築けなかったことを理由に直接雇用を拒否されたのは不当として、
「任天堂」(京都市)の派遣社員だった保健師の女性2人(20、30歳代)が同社側に社員としての地位確認などを求め、近く京都地裁に提訴する。
原告弁護団によると、紹介予定派遣の雇用拒否を巡る訴訟は全国初。
訴状によると、2人は2回の面接後、半年間の派遣が決まり、2018年4月から人事部で勤務。
社員の健康指導などを担当したが、同9月、人事担当との面談で「産業医と協力体制を構築できなかった」として直接雇用を拒否され、派遣契約を打ち切られた。
原告側は、業務連絡のささいな行き違いをきっかけに2人が産業医から無視されるようになったほか、
カルテ整理以外の仕事を与えられなかったり、ミーティングに参加させてもらえなかったりするパワーハラスメントを受けたと主張。
「産業医との関係は雇用拒否の理由にあたらない」としている。
さらに「派遣会社抜きで任天堂だけが面接しており、派遣制度を逸脱した実質的な採用行為」として、直接雇用するよう訴えている。
https://www.yomiuri.co.jp/national/20200903-OYT1T50092/
正社員採用につながる「紹介予定派遣」だったのに、産業医と協力関係を築けなかったことを理由に直接雇用を拒否されたのは不当として、
「任天堂」(京都市)の派遣社員だった保健師の女性2人(20、30歳代)が同社側に社員としての地位確認などを求め、近く京都地裁に提訴する。
原告弁護団によると、紹介予定派遣の雇用拒否を巡る訴訟は全国初。
訴状によると、2人は2回の面接後、半年間の派遣が決まり、2018年4月から人事部で勤務。
社員の健康指導などを担当したが、同9月、人事担当との面談で「産業医と協力体制を構築できなかった」として直接雇用を拒否され、派遣契約を打ち切られた。
原告側は、業務連絡のささいな行き違いをきっかけに2人が産業医から無視されるようになったほか、
カルテ整理以外の仕事を与えられなかったり、ミーティングに参加させてもらえなかったりするパワーハラスメントを受けたと主張。
「産業医との関係は雇用拒否の理由にあたらない」としている。
さらに「派遣会社抜きで任天堂だけが面接しており、派遣制度を逸脱した実質的な採用行為」として、直接雇用するよう訴えている。
https://www.yomiuri.co.jp/national/20200903-OYT1T50092/
580: 名無しさん必死だな 2020/09/03(木) 12:18:51.97 ID:sxZP1qBG0
>>1
どっちに転ぶかわからんね
保健師の直接雇用を拒否するだけの正当性・相当性がニンテンにあったのかどうか
見た感じ無さそうだから気になるね
どっちに転ぶかわからんね
保健師の直接雇用を拒否するだけの正当性・相当性がニンテンにあったのかどうか
見た感じ無さそうだから気になるね
2: 名無しさん必死だな 2020/09/03(木) 08:09:06.36 ID:lAeRIpB/p
ヤクザ企業か
正社員の待遇だけは良いんだろうな
正社員の待遇だけは良いんだろうな
3: 名無しさん必死だな 2020/09/03(木) 08:10:02.78 ID:B8n+e1AWd
読売新聞
4: 名無しさん必死だな 2020/09/03(木) 08:10:32.00 ID:gXaIikvhr
無理だろ
契約期間は全うしてる以上
任天堂に落ち度はないし
契約期間は全うしてる以上
任天堂に落ち度はないし
6: 名無しさん必死だな 2020/09/03(木) 08:12:30.65 ID:UQA73qpma
>>4
落ち度がないならこんなことになってません
落ち度がないならこんなことになってません
9: 名無しさん必死だな 2020/09/03(木) 08:13:36.65 ID:gXaIikvhr
>>6
裁判なんてやろうと思えば
誰でもやれるんやぞ
裁判なんてやろうと思えば
誰でもやれるんやぞ
11: 名無しさん必死だな 2020/09/03(木) 08:14:17.09 ID:TZf+CN+ca
>>9
詐欺師でもできるからな
詐欺師でもできるからな
284: 名無しさん必死だな 2020/09/03(木) 10:27:35.93 ID:8GBwyY6a0
>>9
これって裁判をするだけで
”任天堂”のブランドにダメージ入るからね
内部に入ったゴキブリの仕業だよ
これって裁判をするだけで
”任天堂”のブランドにダメージ入るからね
内部に入ったゴキブリの仕業だよ
304: 名無しさん必死だな 2020/09/03(木) 10:37:20.52 ID:6B35DAx9d
>>284
病気か?
病気か?
319: 名無しさん必死だな 2020/09/03(木) 10:41:19.43 ID:DS7g2qcAM
>>4
アホか…
パワハラでアウトだぞ
アホか…
パワハラでアウトだぞ
5: 名無しさん必死だな 2020/09/03(木) 08:12:12.50 ID:+qlTb07ia
そもそも自分が仕事出来てない言い訳してるだけやん
7: 名無しさん必死だな 2020/09/03(木) 08:12:50.61 ID:CYZPSJag0
任天堂の闇
8: 名無しさん必死だな 2020/09/03(木) 08:12:58.00 ID:F1U1grzka
落ち度があんのはコイツらじゃん
10: 名無しさん必死だな 2020/09/03(木) 08:14:03.97 ID:36AMoxoLM
無視ってどんな産業医だか
12: 名無しさん必死だな 2020/09/03(木) 08:15:41.84 ID:EiHATjrzM
問題なのは産業医の方じゃねーか
13: 名無しさん必死だな 2020/09/03(木) 08:17:26.65 ID:3ur0hJCha
パワハラはどうなるかわからんけど
正社員は無理だろ
パワハラの部分も記事だけの内容だと弱そうだけど
医者はパワハラ当たり前の世界だからなんとも言えん
正社員は無理だろ
パワハラの部分も記事だけの内容だと弱そうだけど
医者はパワハラ当たり前の世界だからなんとも言えん
14: 名無しさん必死だな 2020/09/03(木) 08:18:47.00 ID:LDVXwEPka
6ヵ月の長期面接に落ちただけじゃないの
15: 名無しさん必死だな 2020/09/03(木) 08:21:03.81 ID:yddjlwbh0
紹介派遣は原則正社員として雇用前提の契約なんだよなあ
任天堂はわざわざ面談して採用してんだから能力自体はあると判断した筈
ソース元の理由じゃ切る理由としては弱すぎる
しかも被害を蒙ってるのはこっち側じゃん
任天堂はわざわざ面談して採用してんだから能力自体はあると判断した筈
ソース元の理由じゃ切る理由としては弱すぎる
しかも被害を蒙ってるのはこっち側じゃん
18: 名無しさん必死だな 2020/09/03(木) 08:24:15.17 ID:/JxMvyv20
>>15
原則なわけないやろ
実質的に6ヶ月の試用期間になってて駄目なら普通にそこで落とされる
禁止されてるのは6ヶ月後に正社員じゃなくて派遣で雇い続けること
原則なわけないやろ
実質的に6ヶ月の試用期間になってて駄目なら普通にそこで落とされる
禁止されてるのは6ヶ月後に正社員じゃなくて派遣で雇い続けること
16: 名無しさん必死だな 2020/09/03(木) 08:22:16.70 ID:muw1DKsuM
カルテ整理以外の仕事をさせてもらえない
ミーティングに参加できない
正社員じゃないんだから当たり前だろ何いってんの
ミーティングに参加できない
正社員じゃないんだから当たり前だろ何いってんの
17: 名無しさん必死だな 2020/09/03(木) 08:24:09.80 ID:ois0br1G0
これだけ読んでもよくわからんわ…
19: 名無しさん必死だな 2020/09/03(木) 08:24:15.77 ID:WiETTrTv0
派遣やってる奴の自己責任だろ
20: 名無しさん必死だな 2020/09/03(木) 08:24:26.00 ID:hF/+z7ZU0
紹介予定派遣は直接雇用前提なだけで必ずしも正社員ではないぞ
契約社員の場合も少なくないし、仮に入社してもこんな奴らは契約満了で斬られるだけ
契約社員の場合も少なくないし、仮に入社してもこんな奴らは契約満了で斬られるだけ
21: 名無しさん必死だな 2020/09/03(木) 08:25:47.24 ID:OLomSv8T0
いやさすがに派遣でもカルテ整理だけなんてのは無いわ
けどそんな状態で正社員で雇ってもらえると思ってる方も頭お花畑だわ
けどそんな状態で正社員で雇ってもらえると思ってる方も頭お花畑だわ
22: 名無しさん必死だな 2020/09/03(木) 08:26:13.62 ID:6tthoPEHa
これだけ読んでもどっちが悪いかなんて判断できないのに派遣が悪いだの任天堂が悪いだの言ってるやつ頭悪すぎ
26: 名無しさん必死だな 2020/09/03(木) 08:28:06.70 ID:Ote2dM8Vr
>>22
任天堂をちょっとでも批判すればこの板じゃゴキブリだぞ
任天堂をちょっとでも批判すればこの板じゃゴキブリだぞ
40: 名無しさん必死だな 2020/09/03(木) 08:43:05.75 ID:cFOxHAg4r
>>26
お前が普段何を言ってるのか想像つく
お前が普段何を言ってるのか想像つく
23: 名無しさん必死だな 2020/09/03(木) 08:26:29.86 ID:9G/KSDMlM
さすがにこれは任天堂叩くわ
自分が気に食わんからって無視したあげく正社員雇用の邪魔するとか、この産業医が何様殿様すぎる
医者によくある俺エラい勘違いが肥大したタイプなんやろ
任天堂はこういうのはちゃんと公平にジャッジせんとあかんよ、むしろこの産業医をクビにしろ
自分が気に食わんからって無視したあげく正社員雇用の邪魔するとか、この産業医が何様殿様すぎる
医者によくある俺エラい勘違いが肥大したタイプなんやろ
任天堂はこういうのはちゃんと公平にジャッジせんとあかんよ、むしろこの産業医をクビにしろ
24: 名無しさん必死だな 2020/09/03(木) 08:26:56.35 ID:6yoIJhOaM
契約社員の人権無視して、こき使って使い捨てたってことか
25: 名無しさん必死だな 2020/09/03(木) 08:27:44.94 ID:NgWMXwlVM
提訴すんのは被害妄想でも出来るんだから
騒ぐのは判決出てからにしようぜ
騒ぐのは判決出てからにしようぜ
27: 名無しさん必死だな 2020/09/03(木) 08:28:24.63 ID:6yoIJhOaM
派遣社員をバカにしてる社風なんだろうね
しょせん任天堂は中小企業なんだなw
偉そうにしててもやってる事は小物w
しょせん任天堂は中小企業なんだなw
偉そうにしててもやってる事は小物w
28: 名無しさん必死だな 2020/09/03(木) 08:30:00.19 ID:/JxMvyv20
制度上の問題じゃなくてパワハラとかの不当行為を理由に損害賠償請求とかなら何もおかしくはないんだけどな
29: 名無しさん必死だな 2020/09/03(木) 08:32:34.86 ID:9G/KSDMlM
つか、ソース読むまでは「任天堂の正社員になりたくて派遣必死だな、ぷ」て書き込もうと思ってたが、こりゃあかんわ
自分中心に世界が回ってると思ってる傲慢な医者のわがままを優先するなら任天堂に幻滅するわ
自分中心に世界が回ってると思ってる傲慢な医者のわがままを優先するなら任天堂に幻滅するわ
30: 名無しさん必死だな 2020/09/03(木) 08:35:12.92 ID:RfjJEVKmd
「業務連絡の些細な行き違い」が何を意味するか、かなぁ
「シフトの午後3時と13時を聞き違いして遅刻した」だってこれに当てはまるし
「3mgと13mgを間違えて伝言した」だってそうだし
「シフトの午後3時と13時を聞き違いして遅刻した」だってこれに当てはまるし
「3mgと13mgを間違えて伝言した」だってそうだし
32: 名無しさん必死だな 2020/09/03(木) 08:37:07.39 ID:eAUmZ6dtM
>>30
そんなことくらいで、無視する等のパワハラが許されるわけがない
しかし任天堂はそれを許したんだよね
そんなことくらいで、無視する等のパワハラが許されるわけがない
しかし任天堂はそれを許したんだよね
55: 名無しさん必死だな 2020/09/03(木) 08:58:25.48 ID:hfXtBwjd0
>>32
無視したも、本人たちがそうされたと思ってるだけかもしれないしなぁ
「わからないことがあったらなんでも聞いてくれ、こっちからは言わないから」
のスタンスの産業医だったりしたら、たとえそれを事前に伝えていたとしても
「懇切丁寧にコミニュケーションをとってくれなかった、無視だ!」と
とる人もいないとは限らないし、反対の立場の意見も一切載ってないので
どちらが悪いと判断もできん。
無視したも、本人たちがそうされたと思ってるだけかもしれないしなぁ
「わからないことがあったらなんでも聞いてくれ、こっちからは言わないから」
のスタンスの産業医だったりしたら、たとえそれを事前に伝えていたとしても
「懇切丁寧にコミニュケーションをとってくれなかった、無視だ!」と
とる人もいないとは限らないし、反対の立場の意見も一切載ってないので
どちらが悪いと判断もできん。
238: 名無しさん必死だな 2020/09/03(木) 10:09:35.57 ID:B8n+e1AWd
>>30
死ぬわそれ
死ぬわそれ
31: 名無しさん必死だな 2020/09/03(木) 08:35:38.14 ID:eAUmZ6dtM
任天堂はパワハラ社員の味方をして派遣社員を切り捨てたって事か
これ上司から部下へのパワハラを任天堂が認めたってことだよね
これ上司から部下へのパワハラを任天堂が認めたってことだよね
33: 名無しさん必死だな 2020/09/03(木) 08:38:50.18 ID:Vog5iitv0
派遣会社が面接に参加してないってこれ派遣会社に問題あるじゃん
45: 名無しさん必死だな 2020/09/03(木) 08:48:25.63 ID:mSXtc+Qea
>>33
法的には、派遣先(任天堂)の問題になるんだよ
任天堂ファンだけど、これが事実なら、
ちょっとこの問題に関しては、任天堂法務部の失点だわ
まあ、法務部絡んでないのかもしれんが
>>39
直接雇用を求める相手は派遣先で合ってる
法的には、派遣先(任天堂)の問題になるんだよ
任天堂ファンだけど、これが事実なら、
ちょっとこの問題に関しては、任天堂法務部の失点だわ
まあ、法務部絡んでないのかもしれんが
>>39
直接雇用を求める相手は派遣先で合ってる
34: 名無しさん必死だな 2020/09/03(木) 08:38:51.86 ID:hF/+z7ZU0
揉めた場合は双方が都合の良い主張をするから本当の所は当人達にしか分からんよ
119: 名無しさん必死だな 2020/09/03(木) 09:24:50.27 ID:x9F2iFaY0
>>34
それに尽きる
この手のは双方証拠出して裁判しないとわからん
それに尽きる
この手のは双方証拠出して裁判しないとわからん
180: 名無しさん必死だな 2020/09/03(木) 09:49:57.46 ID:tM23LFgzM
>>34
これ
これ
35: 名無しさん必死だな 2020/09/03(木) 08:39:03.88 ID:xXAUNyjU0
契約満了で終わりだろ
正社員になれないのはおかしいって騒いでるだけやろ
この人達の仕事能力もわからんしなんともいえんが優秀な人材ならカルテ整理しかもらえないなんてことは普通はないだろうし
正社員になれないのはおかしいって騒いでるだけやろ
この人達の仕事能力もわからんしなんともいえんが優秀な人材ならカルテ整理しかもらえないなんてことは普通はないだろうし
36: 名無しさん必死だな 2020/09/03(木) 08:39:57.85 ID:usrRMpwh0
もっと直接的ないじめ行為の証拠があるんならともかく
こんな言い分じゃな
こんな言い分じゃな
37: 名無しさん必死だな 2020/09/03(木) 08:41:24.90 ID:9+EScrdb0
ひでえな
紹介予定派遣を濫用するんじゃないよ
紹介予定派遣を濫用するんじゃないよ
38: 名無しさん必死だな 2020/09/03(木) 08:41:29.09 ID:2arUcz92d
本日の無職自慢スレ
39: 名無しさん必死だな 2020/09/03(木) 08:42:16.30 ID:cFOxHAg4r
訴える相手って任天堂じゃなくて派遣の方じゃね?
42: 名無しさん必死だな 2020/09/03(木) 08:46:15.55 ID:NfnConYoM
>>39
派遣会社に責任なすりつけるなよ任天堂社員さんw
派遣会社に責任なすりつけるなよ任天堂社員さんw
46: 名無しさん必死だな 2020/09/03(木) 08:50:08.00 ID:cFOxHAg4r
>>42
うちの会社、結構前に派遣会社のトラブルが多かったんよ
何も知らないベトナム人がそのまま入る形になったり
うちの会社、結構前に派遣会社のトラブルが多かったんよ
何も知らないベトナム人がそのまま入る形になったり
47: 名無しさん必死だな 2020/09/03(木) 08:52:23.80 ID:yddjlwbh0
>>46
それとこの話関係ある?
この二人の派遣は直接任天堂と面接した上で入ってきてるんだが
それとこの話関係ある?
この二人の派遣は直接任天堂と面接した上で入ってきてるんだが
41: 名無しさん必死だな 2020/09/03(木) 08:44:27.34 ID:wcLg3EcQM
任天堂に限らずこういうことが蔓延してるのがジャップ
44: 名無しさん必死だな 2020/09/03(木) 08:46:25.08 ID:7C7saIa+0
>>41
ならさっさと祖国へ帰れよ
お前ら居ない方が日本は平和になる
ならさっさと祖国へ帰れよ
お前ら居ない方が日本は平和になる
43: 名無しさん必死だな 2020/09/03(木) 08:46:22.42 ID:RHwoi/5n0
なんかめちゃくちゃだな
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